في الخصم الرقص توريد وتعاملنا مع خصوصيتك مع كل التقدير والاحترام. يجب الإجابة على هذه الوثيقة أي أسئلة قد تكون لديكم بشأن خصوصية المستخدم وموقعنا على شبكة الانترنت. الكوكي هو قطعة من البيانات المخزنة على القرص يحتوي على معلومات المستخدم الصعبة المتعلقة استخدامك للموقع على شبكة الإنترنت. وضعنا حاليا الكوكيز في المتصفح الخاص بك من أجل تتبع سلة التسوق الخاصة بك وقائمة أمنيات. نحن لا تخزن أي معلومات شخصية في هذه الملفات، فقط رقم مرجعي لمساعدتك في عملية ترتيب. إذا اخترت أن تضع طلبية معنا، وسوف تتم إزالة الكعكة عندما يتم وضع النظام الخاص بك. خلاف ذلك، وسوف تنتهي بعد 24 ساعة من الزيارة الأولى لموقعنا. إذا كان المستخدم يرفض الكوكي، فإنها قد لا تزال تستخدم موقعنا. ولكن العائق الوحيد هو أنك قد لا تكون قادرة على وضع أكثر من عنصر واحد في عربة التسوق الخاصة بك. خصم الرقص التموين تستخدم الخدمات المختلفة لجمع معلومات عن الأداء على زوار موقعنا. ويمكن جمع هذه المعلومات باستخدام ملفات الكوكيز التي يقدمها طرف ثالث. هذه الملفات لا تحتوي على معلومات شخصية وتستخدم فقط لجمع إحصائيات الأداء. نحن نستخدم عناوين IP لتحليل الاتجاهات وإدارة الموقع وتعقب حركة المستخدمين وجمع معلومات ديموغرافية واسعة للاستخدام الكلي. لا ترتبط عناوين IP إلى معلومات شخصية. COPPA (الأطفال عبر الإنترنت قانون حماية الخصوصية) الخصم سوف الرقص توريد أبدا نجمع معلومات شخصية من أي شخص دون سن 13 دون موافقة الوالدين يمكن التحقق منها. إذا أصبحنا ندرك الحالة التي تكون فيها جمعناها معلومات شخصية من شخص تحت 13 سنة من العمر من دون موافقة الوالدين سنقوم بإزالة المعلومات من سجلاتنا. مشاركة المعلومات قد نشارك المعلومات الديموغرافية المجمعة مع شركائنا و / أو المعلنين. لا يرتبط هذا إلى أي من المعلومات الشخصية التي يمكن أن تحدد أي فرد. نحن نستخدم شركة معالجة بطاقات الائتمان لفاتورة المستخدمين لشراء. هذه الشركة لا تحتفظ، حصة أو تخزين أو استخدام المعلومات الشخصية لأي غرض الثانوي. في بعض الأحيان قد نقدم قائمتنا البريدية للشركاء أن نشعر أن مستخدمينا ترغب في الحصول على معلومات من. المعلومات المقدمة ستشمل فقط اسمك وعنوانك البريدي، وأنها لن تشمل رقم الهاتف الخاص بك، معلومات بطاقة الائتمان، وعنوان البريد الإلكتروني، وطلب المعلومات / العادات أو أي معلومات شخصية أخرى. إذا كنت لا ترغب في أن يكون معلوماتك المدرجة في هذه القائمة التي نقدمها خيار الانسحاب لعملائنا كما هو مفصل أدناه. لا يسمح لهذه الأطراف استخدام المعلومات الشخصية إلا لأغراض تقديم هذه الخدمات. وقد خصم الرقص التموين شراكة مع شركة Affinion لتقديم خدمة الخصم متعة كبيرة. عند الانتهاء من طلبك وسيتم تقديم لك الفرصة للاشتراك في هذه الخدمة في مقابل الحصول على خصم على شراء الخاصة بك. إذا نقرت على الرابط العرض سوف يتم نقلك إلى صفحة الاشتراك متعة كبيرة حيث انك ستكون قادرا على قراءة أحكام وشروط العرض. إذا قررت قبول offeri. وستحال بطاقة الائتمان التي استخدمت لصنع الشراء عبر وسائل آمنة لمؤسسة Affinion لأغراض شراء عرضهم. إذا كنت لا تقبل العرض على الاشتراك الشاشة لن تحال معلومات بطاقة الائتمان الخاصة بك. وتدار هذه الخدمة متعة كبيرة من قبل Affinion وغيرها من تقديم هذه الخدمة لك الخصم الرقص التموين لديها أي اتصال معها بأي شكل من الأشكال. قضايا صلة قد يحتوي هذا الموقع على روابط لمواقع أخرى. يرجى أن يكون على علم بأننا، الخصم الرقص التموين، لسنا مسؤولين عن ممارسات الخصوصية لهذه المواقع الأخرى. ونحن نشجع مستخدمينا أن تكون على علم عند مغادرة موقعنا وقراءة بيانات الخصوصية لكل موقع على شبكة الإنترنت التي تقوم بجمع معلومات شخصية. بيان الخصوصية هذا ينطبق فقط على المعلومات التي تم جمعها من قبل هذا الموقع. هذا الموقع تأخذ كل الاحتياطات اللازمة لحماية معلومات مستخدمينا. عندما يقدم المستخدمون معلومات حساسة من خلال شبكة الإنترنت، وحماية المعلومات الخاصة بك سواء على الانترنت وخارج الخط. عندما يسأل نموذج النظام للمستخدمين إدخال معلومات حساسة (مثل أرقام بطاقات الائتمان)، يتم تشفير تلك المعلومات ومحمية مع أفضل برامج التشفير في هذه الصناعة - SSL. بينما على صفحة آمنة، مثل تلك التي تشمل عملية نظامنا، رمز القفل على الجزء السفلي من متصفحات الويب (مثل Netscape Navigator أو مايكروسوفت إنترنت إكسبلورر) يصبح تأمين، خلافا ل، أو المفتوحة مؤمن الأمم المتحدة، عندما كنت "مجرد تصفح الانترنت." بينما نستخدم التشفير SSL لحماية المعلومات الحساسة على شبكة الإنترنت، ونحن أيضا نفعل كل ما في وسعنا لحماية معلومات المستخدم خارج الخط. كل معلومات مستخدمينا، وليس فقط المعلومات الحساسة المذكورة أعلاه، ويقتصر في مكاتبنا. فقط الموظفين الذين يحتاجون إلى المعلومات لأداء مهمة محددة (على سبيل المثال، وممثلي خدمة العملاء والموظفين تجهيز النظام) يتم منح الوصول إلى معلومات شخصية. وتحفظ كل موظف ما يصل إلى التاريخ على ممارسات الأمن والخصوصية. وأخيرا، يتم الاحتفاظ الخوادم التي تخزن المعلومات الشخصية في بيئة مقفلة بإحكام. إذا كان لديك أي أسئلة حول الأمن في موقعنا على شبكة الإنترنت، يمكنك الكتابة إلى معلومات discountdance. استخدامات إضافية واختيار / التقيد بها لن يتم التمست الهاتف الإستشارات المستخدمين عبر الهاتف لأي عرض المنتج. ويمكن الاتصال به هاتفيا في حالة وجود مشكلة أو سؤال حول الترتيب الذي وضعت. أيضا، من وقت لآخر، ونحن قد هاتفيا نسبة مئوية صغيرة من عملائنا من أجل إجراء المسوحات ضمان الجودة. هذه الاستطلاعات اختيارية وتجري إلا في مناسبات نادرة. القس رول. 2012-18 والغرض من هذا الحكم الإيرادات هو توضيح وتقديم الإرشادات التحديث أولا في التنقيح رول. 95-7، 1995-1 CB 185، فيما يتعلق بالضرائب المفروضة على نصائح بموجب قانون التأمين الاتحادية مساهمات (FICA) وإشعار والطلب بموجب المادة 3121 (ف) من قانون الإيرادات الداخلية (رمز). أقسام 3101 و3111 من قانون فرض ضرائب FICA على الموظفين وأرباب العمل، على التوالي، أي ما يعادل نسبة مئوية من الأجور من قبل فرد وردت فيما يتعلق بالعمالة. وتتألف الضرائب FICA اثنين من الضرائب منفصلة، والشيخوخة، الناجون، والتأمين ضد العجز (الضمان الاجتماعي) الضرائب والتأمين مستشفى (ميديكير) الضرائب. مقدار الأجور الخاضعة للضريبة الضمان الاجتماعي محدودة بسبب مساهمة سنوية وقاعدة صالح. ومع ذلك، فإن جميع الأجور تخضع للضريبة الرعاية الطبية. القسم 3121 (أ) من قانون يحدد الأجور للأغراض الضريبية FICA وجميع الأجور للعمالة، مع بعض الاستثناءات. القسم 3121 (أ) (12) (A) يستثني من تعريف الأجور نصائح تدفع في أي وسيلة أخرى غير النقدية؛ القسم 3121 (أ) (12) (B) ويستبعد نصائح النقدية من قبل موظف تلقى في أي شهر ميلادي في سياق توظيف الموظفين من قبل صاحب العمل ما لم تكن كمية من النصائح النقدية هو 20 $ أو أكثر. صاحب العمل FICA الالتزامات. وبموجب المادة 3121 (ف) من قانون العقوبات، تعتبر نصائح من قبل موظف تلقى في سياق توظيف الموظفين مكافأة لهذا العمل، ويعتبر أنه قد تم دفعها من قبل صاحب العمل لأغراض حصة صاحب العمل من الضرائب FICA التي تفرضها أقسام 3111 (أ) و (ب)، وهذا هو، وضريبة الضمان الاجتماعي والضرائب الرعاية الطبية، على التوالي. ويعتبر المكافأة التي تدفع عند بيان مكتوب بما في ذلك نصائح مؤثث لصاحب العمل من قبل الموظف عملا بالمادة 6053 (أ)، وناقش أدناه. يتطلب القسم 3111 من القانون صاحب العمل بدفع ضريبة الضمان الاجتماعي على كمية من النصائح النقدية المستلمة من قبل الموظف وبما يصل إلى قاعدة المساهمة والاستفادة كما هو محدد بموجب المادة 3121 (أ) (1) ودفع الضرائب الرعاية الطبية على المبلغ الإجمالي من النصائح النقدية المستلمة من قبل الموظف. ومع ذلك، إذا كان الموظف إما لم تقدم البيان عملا بالمادة 6053 (أ) أو إذا كان البيان مفروشة غير دقيقة أو ناقصة، في تحديد مسؤولية أرباب العمل في اتصال مع الضرائب المفروضة من قبل القسم 3111 فيما يتعلق نصائح، القسم 3121 (ف) تنص على أن الأجر يعتبر، لأغراض الترجمة F (الداخلي والإدارة)، على أن تدفع على التاريخ الذي لاحظت ويتكون الطلب على الضرائب لصاحب العمل من قبل دائرة الإيرادات الداخلية (الخدمة). موظف محكمي الالتزامات. وبموجب المادة 3121 (ف) من قانون العقوبات، لأغراض حصة الموظف من الضرائب FICA التي تفرضها أقسام 3101 (أ) و (ب)، النصائح التي ترد بشكل صحيح لصاحب العمل بموجب البند 6053 (أ) تعتبر أن تكون تدفع في وقت مفروشة بيان مكتوب لصاحب العمل بموجب القسم 6053 (أ). تعتبر نصائح غير المبلغ عنها التي تلقاها الموظف أن تدفع للموظف عندما تلقى فعلا من قبل الموظف. القسم 6053 (أ) من قانون يتطلب كل موظف، في سياق توظيف الموظفين من قبل صاحب العمل، يتلقى في أي نصائح تقويم الشهر التي هي الأجور (كما هو موضح في القسم 3121 (أ) لأغراض الضريبة FICA أو القسم 3401 ( أ) لأغراض حجب ضريبة الدخل) للابلاغ عن كل تلك النصائح في واحد أو أكثر خطية البيانات المقدمة إلى صاحب العمل في أو قبل يوم 10th من الشهر التالي. الموظف هو تقديم البيانات في شكل وبالطريقة المنصوص عليها في الخدمة. انظر والطائفة. 31،6053-1 (ب) من النظام الضريبي التوظيف. الائتمان لأصحاب العمل حصة من الضرائب FICA المدفوعة. قسم 45B (أ) من قانون ينص على أن لأغراض الائتمان التجاري العام تحت المادة 38، والائتمان لصاحب العمل والضمان الاجتماعي والضرائب الرعاية الطبية المدفوعة على بعض النصائح الموظف مبلغا مساويا لصاحب العمل الزائد ضريبة الضمان الاجتماعي المدفوعة أو المتكبدة من قبل رب العمل. مصطلح صاحب العمل الزائد ضريبة الضمان الاجتماعي تعني أي ضريبة يدفعها صاحب العمل بموجب المادة 3111 (كلا ضريبة الضمان الاجتماعي والضرائب الرعاية الطبية) على الموظفين ذوي الدخل طرفها دون النظر إلى ما إذا كان موظف أفاد نصائح لصاحب العمل بموجب القسم 6053 (أ) . ونتيجة لذلك، والائتمان القسم 45B متاح فيما يتعلق نصائح غير المبلغ عنها في مبلغا مساويا لصاحب العمل الزائد ضريبة الضمان الاجتماعي المدفوعة أو التي يتكبدها صاحب العمل. لا الائتمان، ومع ذلك، لا يسمح ليتم استخدامها النصائح مدى تلبية معدل الحد الأدنى للأجور الاتحادي. لأغراض هذا القيد، ومعدل الحد الأدنى للأجور الاتحادية هو المعدل الذي كان ساري المفعول في 1 يناير 2007. والائتمان متاح فيما يتعلق بالضرائب FICA المدفوعة على نصائح تلقاها من العملاء في اتصال مع توفير، وتقديم، أو خدمة ل المواد الغذائية أو المشروبات للاستهلاك، إذا فمن المعتاد للعملاء لترجيح كفة الموظفين.